チームビルディングとリーダーシップの関係

リーダーの役割は、「リーダーがいなくても任務が完了するチームを作ること」でもあります。 チーム・ビルディングとリーダシップとは密接に関係しています。 スライドの一番左は、日本に多く見うけられる「タコつぼ型」の組織です。 指示する管理職がいつも見張っていないといけない上意下達の組織です。

日本の教育システムで育つと、セルフ・モチベート（自分で動機付けする）ことが出来るようになりにくい。 社会が優しく、否、過保護（coddle）ですから教育もそれに準じて知識・スキルに重点が置かれていると思います。 

モチベートするのは親であり、教師であり、社会であると考えていないでしょうか？

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